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SUPERVISOR PUNTO DE VENTA

Código: 1626413692-13

Información adicional

Cargo Requerido:

Supervisor de puntos de venta

Empresa:

INVERSIONES IDM S.A.S

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Media(10-13)

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
ANTIOQUIA	EL CARMEN DE VIBORAL,

Fecha límite de envió de candidatos:

29 de Octubre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO ANTIOQUIA - COMFENALCO ANTIOQUIA - RIONEGRO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante empresa ubicada en el Oriente antioqueño se encuentra en la búsqueda de un Supervisor Senior de Punto de Venta, quien será el responsable de liderar la operación diaria de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada administración de los recursos y la gestión efectiva del equipo de trabajo. Funciones: Liderar el equipo de trabajo durante los turnos asignados, asegurando el cumplimiento de las tareas y la motivación del personal. Gestionar diariamente las operaciones del punto de venta, garantizando una excelente atención al cliente y el correcto funcionamiento de la tienda. Realizar la apertura y cierre del establecimiento, incluyendo la preparación y el cierre de caja. Gestionar los pedidos de mercancía para garantizar el abastecimiento y la optimización del inventario. Elaborar los horarios de trabajo del personal de acuerdo con las necesidades operativas. Controlar los inventarios para asegurar la disponibilidad de productos y la correcta administración de los recursos. Administrar y controlar los ingresos diarios, garantizando el adecuado manejo de los recursos provenientes de las ventas. Perfil del cargo: El cargo tiene un enfoque 80 % operativo y 20 % administrativo. Nivel académico: Bachiller Requisitos: Mínimo dos (2) años de experiencia en manejo de personal, preferiblemente en el sector retail. Habilidades en liderazgo de equipos, servicio al cliente y manejo de operaciones de punto de venta. Capacidad para trabajar bajo presión y orientación al logro. Competencias: Liderazgo y manejo de personal. Servicio al cliente. Trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión. Salario: $2.157.000, más bono por cumplimiento de indicadores mensuales, auxilio de transporte y seguro de vida. Lugar de trabajo: Oriente antioqueño.

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