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Analista de gestión humana con o sin discapacidad
Código:
360167-123503
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Cargo Requerido:
Analista de gestión humana
Empresa:
INVESTIGACION ASESORIA MERCADEO S.A.S
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
6 de Enero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a y/o profesional en áreas de gestión humana o auxiliar administrativo/a, con experiencia de seis (6) meses en áreas administrativas. Misión: Gestionar los procesos de selección, contratación, capacitación, administración de personal y apoyo en nómina, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral, las políticas organizacionales y el fortalecimiento del talento humano para contribuir al logro de los objetivos de la empresa. Funciones: - Ejecutar los procesos de selección de personal operativo y administrativo, desde el reclutamiento hasta la vinculación de los candidatos seleccionados. - Gestionar la contratación laboral, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, la elaboración de documentos y las afiliaciones correspondientes. - Planificar, coordinar y ejecutar actividades de capacitación, inducción y formación, contribuyendo al desarrollo de las competencias del personal. - Elaborar, analizar y hacer seguimiento a los indicadores de Gestión Humana, generando información para la toma de decisiones y la mejora continua. - Apoyar los procesos de retiro de colaboradores, gestionando la documentación y los trámites administrativos correspondientes. - Revisar y validar las novedades de nómina, apoyando el proceso de liquidación para garantizar la exactitud y oportunidad de la información. - Mantener actualizados los expedientes laborales y las bases de datos del personal, asegurando la integridad y confidencialidad de la información. - Brindar asesoría y atención a los colaboradores en temas relacionados con los procesos de Gestión Humana. - Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral, las políticas internas y los procedimientos del área. - Apoyar las demás actividades inherentes a Gestión Humana que sean asignadas por el jefe inmediato y contribuyan al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Conocimientos técnicos: Excel, Word, PowerPoint, manejo de computador. Competencias: - Pensamiento Analítico. - Planeación y Organización. - Orientación a resultado. - Comunicación. - Trabajo en Equipo. - Iniciativa. - Integridad. - Orientación al Cliente. - Liderazgo. Salario: $2.630.000 + prestaciones. Horario: lunes a jueves 7:00 a.m. a 4:30 p.m. - viernes 7:00 a.m. a 3:30 p.m. (flexible) Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
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