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Correo electrónico del destinatario:
Facilitador/a de producción
Código:
1626517256-12
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Mecánico automotriz
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
SABANETA,
Fecha límite de envió de candidatos:
16 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a y/o tecnólogo/a en mecánica, electrónica y/o carreras afines, con o sin experiencia de cuatro (4) años de producción y mecánica, para el sector industria manufacturera, plantas industriales o procesos productivos. Misión: Acompañar y fortalecer los procesos de entrenamiento técnico en producción, mediante la ejecución, seguimiento y mejora continua de las capacitaciones, con el fin de asegurar la transferencia efectiva de conocimiento, el cumplimiento de estándares operativos y el desarrollo de competencias del personal. Funciones: • Ejecutar procesos de entrenamiento técnico, mediante capacitaciones teóricas y prácticas, para garantizar el aprendizaje y desempeño del personal en los procesos productivos. • Administrar la información y registros de capacitación, controlando la matriz de entrenamiento, para asegurar trazabilidad y cumplimiento. • Elaborar y actualizar documentación técnica, a través de instructivos y guías, para estandarizar y fortalecer los procesos de formación. • Apoyar la mejora continua, participando en análisis de causa raíz e identificando brechas de conocimiento, para optimizar el desempeño productivo. • Acompañar la implementación de nuevos procesos o tecnologías, facilitando el entrenamiento del personal, para asegurar su correcta adopción. Conocimientos técnicos: • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). • Interpretación de documentación técnica (órdenes de producción, planos, listas técnicas). • Conocimientos básicos en procesos productivos, mecánica o electrónica. • Gestión y seguimiento de matrices de entrenamiento. • Elaboración y control de documentación técnica y material de formación. • Deseable: conocimiento en metodologías de capacitación o entrenamiento en planta. Competencias laborales: • Capacidad de enseñanza: Transmitir conocimientos técnicos de manera clara y práctica. • Comunicación efectiva: Explicar procesos e interactuar con personal operativo. • Atención al detalle: Garantizar precisión en la información y cumplimiento de estándares. • Creatividad: Diseñar estrategias y materiales de entrenamiento efectivos. • Trabajo en equipo: Colaborar con líderes y áreas operativas. • Iniciativa: Proponer mejoras en procesos de formación. • Orientación a la calidad: Asegurar que los entrenamientos impacten positivamente la operación. Salario: $2'000.000 + prestaciones. Horario: lunes a jueves 7:00 a.m. a 4:30 p.m. - viernes 7:00 a.m. a 3:30 p.m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Sabaneta.
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