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Correo electrónico del destinatario:
Gerente corporativo/a de marketing digital
Código:
1626322233-12
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Cargo Requerido:
Gerente de mercadeo
Empresa:
GRUPO UMA SAS
Salario:
9 a 12 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
60
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
3 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos Gerente corporativo/a de marketing digital con experiencia entre cinco (5) y ocho (8) años liderando estrategias de adquisición, generación de demanda y activación de clientes en entornos digitales, con el propósito de fortalecer el ciclo de vida del cliente, optimizar la inversión en pauta digital y contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante estrategias basadas en datos y desempeño. Formación académica: Profesional con especialización o maestría en áreas relacionadas con dirección Customer & Digital o carreras afines. Misión del cargo: Definir y gobernar la estrategia corporativa de marketing digital del grupo orientada a la adquisición, generación de demanda y activación de clientes, estableciendo lineamientos, estándares y mejores prácticas para la activación digital de audiencias y campañas vinculadas a CRM, impulsando sinergias regionales, eficiencia en la inversión y crecimiento sostenible del negocio en los diferentes países. Funciones: - Definir y liderar la estrategia corporativa de marketing digital orientada a CRM, adquisición, generación de demanda y activación temprana de clientes a nivel grupo. - Establecer lineamientos, estándares y buenas prácticas para la pauta digital y el performance marketing que alimentan el ciclo de vida del cliente en CRM. - Gestionar el desempeño del funnel digital corporativo, monitoreando calidad de leads, conversión, CAC y eficiencia de inversión. - Habilitar la activación de audiencias CRM en canales digitales en coordinación con CRM y contact center, garantizando coherencia con los journeys y el modelo de lifecycle. - Impulsar sinergias y economías de escala mediante la gestión corporativa de plataformas digitales y agencias estratégicas para optimizar costos y retorno de inversión. Conocimientos: - Fuerte orientación a métricas y ROI. - Estrategia de adquisición digital - Media paid (search, social, programmatic) - Generación y activación de leads - Performance marketing y optimización de CAC - Integración marketing–CRM - Métricas digitales y ROI - Gestión de agencias y partners - Omnicanalidad en campañas Competencias laborales: Orientación a resultados, pensamiento analítico, liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Salario: $16.340.142 + prestaciones legales vigentes. Contrato indefinido. Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. Lugar de trabajo: Medellín.
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