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Correo electrónico del destinatario:
Coordinador/a de mantenimiento
Código:
365809-115
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Jefe mantenimiento
Empresa:
Confidencial
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
Si
Descripción de la vacante
Importante empresa colombiana dedicada a la fabricación y comercialización de productos de aluminio; requiere para su equipo de trabajo profesional en ingeniero/a eléctrico/a, electrónico/a, mecánico/a o de automatización y control que cuente con 2 años de experiencia en procesos de mantenimiento en el sector y liderando equipos de trabajo. Misión del cargo: Asegurar la disponibilidad y capacidad de todas las máquinas, edificios y servicios requeridos para la operación de la manufactura y la administración de la compañía, mejorando su vida útil y garantizando su operación de forma segura, confiable y con mantenimiento oportuno, efectivo y al mejor costo. Funciones específicas: • Realizar seguimiento y acompañamiento al cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, incluyendo control de EPP, herramientas de dotación y 5S en mantenimiento. • Coordinar la implementación de los sistemas 5S y LILA en las áreas bajo responsabilidad de mantenimiento y gestionar contacto con proveedores para información y cotizaciones. • Realizar transacciones de inventario en el sistema JD Edwards relacionadas con vales, OR’s, IW’s y consultas. • Proponer y gestionar mejoras en equipos y procesos productivos, fortaleciendo la eficiencia operativa. • Hacer seguimiento al ingreso de información en el AM y a la llegada de insumos y repuestos al almacén según prioridad, verificando características y llevando registro de entrega. Conocimientos: • Sistema JD Edwards. • Gestión de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. • Metodología 5S. • Sistema LILA. • Gestión de inventarios de mantenimiento. Competencias: • Liderazgo. • Planeación y organización. • Orientación a resultados. • Trabajo en equipo. • Mejora continua. Salario: $4.291.000 + prestaciones sociales de ley. Horarios: Lunes a viernes. La franja horaria se informa en la entrevista. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
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