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Líder Centro de Formación y Desarrollo Pedagógico
Código:
322540-114
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Cargo Requerido:
Coordinador pedagógico
Empresa:
CORPORACIÓN COLEGIO ALEMÁN
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
ITAGÜÍ,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante institución del sector educativo requiere para su equipo de trabajo un/a Líder Centro de Formación y Desarrollo Pedagógico, con tres (3) años de experiencia en cargos similaes y/o dos (2) años como profesor/a del colegio. También aplica experiencia destacada por competencias didácticas en el ejercicio docente. Formación académica: Pregrado graduado/a como Licenciado/a en el área o profesional en el área con profesionalización docente. Maestría en Educación o áreas relacionadas. Formación pedagógica para profesores/as (deseable). Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • Formación pedagógica para profesores/as (deseable). • Experiencia mínima de 36 meses en cargos similares y/o 24 meses como docente institucional. • Experiencia en procesos de formación y acompañamiento docente. Misión del cargo: Coliderar el proceso de formación y desarrollo pedagógico institucional, asegurando la implementación de mejores prácticas educativas y el cumplimiento de los lineamientos estratégicos, con el fin de ofrecer un servicio educativo con altos estándares de calidad. Funciones: • Proponer proyectos de alcance institucional que favorezcan la formación y el desarrollo pedagógico del equipo docente. • Acompañar los proyectos del Plan de Desarrollo Escolar (Schulentwicklungsplan) en relación con el Marco de Orientación de Calidad (ORQ) y el proceso AQM. • Coordinar el trabajo del Centro de Formación y Desarrollo Pedagógico y proponer a la Coordinación Académica los/las docentes que lo conformen. • Asesorar y evaluar permanentemente a los/las profesores/as en formación, planeación, observación y evaluación de clases, así como en experiencias de aprendizaje diferenciadas. • Proponer el plan anual de capacitaciones considerando insumos de capacitación interna, ReFo, IB y otras ofertas formativas. Competencias laborales: Trabajo en equipo. comunicación asertiva, liderazgo, toma de decisiones. Salario: $1.750.905 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término indefinido con prestaciones legales vigentes. Horario: 7:00 a. m. a 3:10 p. m. lunes, miércoles y jueves. Lugar de trabajo: Itagüí.
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