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Administrador/a de punto de venta
Código:
1626127326-114
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de punto de venta
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
18 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector moda, ubicada en Medellín, requiere para su equipo de trabajo personal bachiller, técnico/a, tecnólogo/a y/o profesional en campos afines al cargo, con experiencia de un (1) año como administrador de punto de venta, preferiblemente de puntos de venta pertenecientes al sector retail y de moda. Misión: Administrar y supervisar la operación del punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del equipo de trabajo y una experiencia de servicio óptima para los clientes. Funciones: • Supervisar el correcto funcionamiento del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos y comerciales. • Liderar, acompañar y coordinar al equipo de trabajo, promoviendo el cumplimiento de metas y un ambiente laboral adecuado. • Garantizar una excelente atención al cliente, asegurando una experiencia de compra satisfactoria y oportuna. • Realizar apertura, cierre y control de caja, verificando el adecuado manejo de los recursos y medios de pago. • Controlar inventarios, abastecimiento y disponibilidad de productos para garantizar la continuidad de la operación. • Hacer seguimiento a ventas, indicadores y cumplimiento de metas comerciales establecidas por la organización. • Gestionar novedades del personal y elaborar reportes administrativos relacionados con la operación del punto de venta. • Velar por el orden, limpieza y presentación del establecimiento, garantizando condiciones adecuadas para clientes y colaboradores. Conocimientos técnicos: Nivel básico o intermedio de excel. Competencias laborales: • Liderazgo y trabajo en equipo. • Comunicación asertiva. • Orientación al cliente y al servicio. • Organización y planeación. • Manejo de personal. • Resolución de conflictos. • Cumplimiento de metas y orientación a resultados. • Responsabilidad y compromiso. Salario: $ 1.917.024 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. Horario: dependerá del centro comercial , turnos rotativos entre 9:00 a. m. y 9:00 p. m. Tipo de contrato: fijo. Lugar de trabajo: disponibilidad para laborar en cualquiera de las 20 tiendas (ubicadas en el Área Metropolitana del Valle de Aburrá)
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