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Administrador/a punto de venta para Rionegro
Código:
371634-111
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de punto de venta
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
RIONEGRO,
Fecha límite de envió de candidatos:
21 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal técnico/a comercial, ventas y/o administración, con experiencia de dos (2) años en el sector madera, construcción y/o ferretero, desempeñando cargos como administrador/a de punto de venta y/o relacionados. Misión: Administrar integralmente el punto de venta mediante la gestión de ventas, inventarios, producción y talento humano, garantizando el cumplimiento de los presupuestos, la adecuada operación del negocio y un servicio de calidad al cliente. Funciones: • Cumplir y hacer seguimiento al presupuesto de ventas mensual, implementando acciones para el logro de resultados. • Administrar y controlar el inventario de madera y ferretería, garantizando disponibilidad y exactitud. • Gestionar el programa de producción del punto de venta, asegurando eficiencia y cumplimiento de tiempos. • Brindar atención al cliente y gestionar quejas y reclamos, garantizando soluciones oportunas y satisfacción. • Supervisar el cierre de caja diario e informes de ventas, acompañando al equipo en su correcta ejecución. • Responder por el manejo de dineros y consignaciones, asegurando control y transparencia. • Reportar novedades de maquinaria al área de mantenimiento, garantizando la continuidad operativa. • Gestionar el personal a cargo, reportando novedades y apoyando los procesos con gestión humana. Conocimientos técnicos: • Conocimiento en ventas. • Conocimiento en gestión de personal. • Conocimiento ideal del sector madera, modulaciones, materiales, procesos de carpintería. Competencias laborales: • Influencia e impacto. • Habilidad comercial. • Liderazgo. • Trabajo en equipo. • Comunicación asertiva. Salario: $ 2.200.000 + prestaciones de ley + comisiones según esquema y cumplimiento de venta, promedio mes $700.000 y $900.000. Horario: lunes 8:00 a.m. a 4:00 p.m. - martes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. Tipo de contrato: fijo por tres meses con posibilidad de renovación a indefinido. Lugar de trabajo: Rionegro.
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