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Coordinador/a efectividad organizacional
Código:
1625947691-110
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Profesional organización y administración de las empresas
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
25 de Febrero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en administración de empresas, con experiencia de cuatro (4) años desempeñando cargos afines. Misión: Coordinar estrategias de efectividad y mejoramiento organizacional mediante el análisis de indicadores, optimización de procesos y seguimiento a planes de acción, contribuyendo al cumplimiento de objetivos, productividad y eficiencia operativa. Funciones - Coordinar la implementación y seguimiento de estrategias de efectividad y mejoramiento organizacional. - Analizar indicadores de gestión y productividad, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. - Diseñar y hacer seguimiento a planes de acción para el cumplimiento de objetivos. - Liderar proyectos de mejora continua, optimización de procesos y eficiencia operativa. - Identificar oportunidades para optimizar recursos, tiempos, costos y cargas de trabajo. - Realizar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores de las diferentes áreas. - Apoyar la estandarización, documentación y actualización de procesos y procedimientos. - Coordinar la implementación de metodologías y herramientas para el mejoramiento de procesos. - Analizar causas de desviaciones y proponer acciones correctivas y preventivas. - Elaborar informes de gestión y presentar resultados y oportunidades de mejora a la dirección. - Acompañar a los líderes en la definición, seguimiento y cumplimiento de objetivos e indicadores. Conocimientos: - Gestión y análisis de indicadores. - Planeación estratégica y operativa. - Gestión por procesos. - Mejoramiento continuo. - Gestión de proyectos. - Análisis de datos y elaboración de informes. - Manejo de Excel avanzado y herramientas de visualización de datos. - Diseño y seguimiento de planes de acción. - Optimización de procesos y recursos. - Conocimiento en metodologías de calidad y mejora continua. Competencias: - Liderazgo. - Pensamiento analítico. - Orientación a resultados. - Planeación y organización. - Comunicación efectiva. - Toma de decisiones. - Capacidad de negociación. - Trabajo colaborativo. - Orientación al mejoramiento continuo. - Proactividad e iniciativa. - Resolución de problemas. - Adaptabilidad al cambio. Salario: $5.000.000 + prestaciones. Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
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