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Auxiliar ambiental.
Código:
1626311238-11
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Cargo Requerido:
Auxiliar ambiental
Empresa:
FABRICACION AISLAMIENTOS Y MONTAJES S.A.S
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
LA ESTRELLA,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa ubicada en La Estrella, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de auxiliar ambiental. Formación académica: Técnico/a, tecnólogo/a o profesional en áreas ambientales o afines. Funciones específicas: -Elaborar y divulgar campañas ambientales, así como capacitar al personal en temas relacionados con el -manejo integral de residuos, uso eficiente del agua, ahorro de energía, calidad del aire, manejo de sustancias químicas, orden y aseo, y gestión ambiental. -Realizar seguimiento a los planes de trabajo de las obras para verificar el cumplimiento de las actividades ambientales programadas. -Llevar el control y registro de la disposición de residuos, garantizando el adecuado manejo de residuos peligrosos y especiales, así como la trazabilidad de las certificaciones correspondientes. -Garantizar el cumplimiento de la normatividad ambiental vigente y mantener actualizadas las matrices de -aspectos e impactos ambientales en cada centro de trabajo. -Apoyar la formulación, implementación y seguimiento del Sistema de Gestión Ambiental (SGA) y de las diferentes mediciones ambientales de la organización. Conocimientos: -Manejo de herramientas. - personas con discapacidad Salario: $2.300.000 +auxilio de transporte + prestaciones de ley. Horarios: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:15 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:15 p.m. Tipo de contrato: Fijo. Lugar de trabajo: La Estrella, modalidad presencial.
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