Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Administrador/a punto de venta para Medellín

Código: 365809-109

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Cargo Requerido:

Supervisor de ventas técnicas

Empresa:

LANDERS Y CIA S.A

Salario:

2 a 4 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
ANTIOQUIA	MEDELLÍN,

Fecha límite de envió de candidatos:

29 de Julio de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo técnico/s o tecnólogo/a en mercadeo, administración, gestión comercial o áreas afines que cuente con mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector retail o de consumo masivo. Misión del cargo: Implementar y ejecutar las estrategias comerciales definidas por Mercadeo y la Dirección del canal, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas, la rentabilidad del punto de venta, la excelencia en el servicio al cliente y la correcta gestión operativa y administrativa del equipo y los recursos asignados. Funciones específicas: • Implementar las estrategias comerciales definidas por Mercadeo y la Dirección del canal para garantizar el cumplimiento de la meta mensual de ventas, realizando seguimiento diario al equipo de trabajo. • Rentabilizar el punto de venta mediante el análisis mensual de resultados, definición de planes de acción para optimizar gastos y seguimiento al margen operativo y contribución. • Realizar seguimiento, análisis y gestión de los indicadores foco de la productividad comercial (UXF, VXF, VM2, TC). • Administrar y custodiar el inventario del PDV, realizando inventarios rotativos mensuales y garantizando niveles de existencias acordes a la demanda. • Elaborar y enviar diariamente reportes de cierre de caja, ventas por tienda y vendedor/a, y reporte de afluencia. Conocimiento: • Gestión de indicadores comerciales (UXF, VXF, VM2, TC). • Manejo de CRM y cumplimiento de lineamientos de Habeas Data. • Administración de inventarios y control de existencias. • Análisis de rentabilidad y margen operativo. • Coordinación de nómina, horarios y gestión de personal. Salario: Básico $2.066.000 + comisiones + prestaciones sociales de ley. Horarios: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana. La franja horaria se informa en la entrevista. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Medellin.

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