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Líder de maestros/as de primera lengua (Español)
Código:
1626118722-103
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Cargo Requerido:
Docente de educación media
Empresa:
COLEGIO CUMBRES MEDELLIN
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
ENVIGADO,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante institución del sector educativo busca un/a líder de maestros/as de primera lengua (español) con tres (3) años de experiencia laboral como docente en el área, con trayectoria en liderazgo académico y acompañamiento de equipos. Formación académica: Profesional en licenciatura en lengua castellana, literatura, lingüística o áreas afines con formación pedagógica certificada. Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • Experiencia en liderazgo académico y gestión de equipos docentes. • Experiencia en acompañamiento pedagógico. • Conocimiento en gestión de proyectos educativos. • Conocimiento en metodologías activas de aprendizaje. • Manejo de herramientas tecnológicas aplicadas a la educación. • Capacidad para planeación, seguimiento y mejora continua del área. • Experiencia en observación de clases y retroalimentación docente. • Gestión de proyectos educativos. • Metodologías activas de aprendizaje. • Herramientas tecnológicas aplicadas a la educación. • Planeación, seguimiento y mejora continua. Misión del cargo: Gestionar la formación y el desempeño integral de docentes y estudiantes, asegurando la implementación del modelo pedagógico y curricular mediante el acompañamiento, la estrategia, ejecución y evaluación, en cumplimiento del modelo educativo institucional. Funciones: • Liderar el equipo docente brindando lineamientos para el cumplimiento del modelo pedagógico y curricular. • Diseñar, gestionar y hacer seguimiento al plan de trabajo del área durante el ciclo escolar. • Proponer e implementar proyectos educativos que fortalezcan los procesos de aprendizaje. • Realizar observación de clases y retroalimentación docente para la mejora continua. • Gestionar recursos humanos, financieros y locativos requeridos para el área. Competencias laborales: Liderazgo, pensamiento sistémico, orientación a resultados. Salario: $6.000.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término fijo. Horario: lunes a jueves de 6:30 a. m. a 4:00 p. m. y viernes de 6:30 a. m. a 3:30 p. m. Lugar de trabajo: Envigado.
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