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Auxiliar de cartera
Código:
316651-102362
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Cargo Requerido:
Auxiliar de cartera
Empresa:
FONDO DE EMPLEADOS FEISA
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a en costos y auditoría, presupuestos, finanzas o áreas afines que cuente con 1 año de experiencia mínima en el sector financiero, preferiblemente solidario. Misión del cargo: Ejecutar el recaudo de la cartera en los diferentes medios de pago de los productos, servicios y beneficios, mediante la aplicación de prácticas y reglamentos establecidos, con el fin de asegurar niveles óptimos en los indicadores de recuperación y cumplimiento de las políticas organizacionales. Funciones específicas: • Acompañar a los asociados en las peticiones relacionadas con el cobro de cartera, acuerdos de pago y procesos jurídicos, garantizando información clara y oportuna. • Ejecutar el recaudo de asociados con descuento por libranza mediante procesos internos y acuerdos con empresas, asegurando abonos correctos. • Conciliar valores pendientes mediante informes bancarios para garantizar el registro adecuado de los recursos financieros. • Realizar el asiento de consignaciones identificadas a través de los medios establecidos, cumpliendo políticas internas. Conocimiento: • Manejo básico de contabilidad y cartera. • Herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Manejo de sistemas de información financiera o ERP (deseable). • Técnicas de recaudo (deseable). Competencias: • Pensamiento analítico y enfoque sistémico. • Comunicación efectiva y asertiva. • Proactividad y capacidad de adaptación al cambio. • Planificación, organización y orientación al logro. • Trabajo en equipo y enfoque en servicio. • Orientación a resultados. • Atención al detalle. Salario: $ 2.502.130 + beneficios extralegales + ruta de transporte + prestaciones sociales. Horarios: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Posibilidad de teletrabajo híbrido a mediano plazo después de la vinculación. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
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