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Líder de prevención y promoción escolar
Código:
1626118722-102
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Cargo Requerido:
Analista de psicología
Empresa:
COLEGIO CUMBRES MEDELLIN
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Especialización
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
ENVIGADO,
Fecha límite de envió de candidatos:
6 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa aliada esta en busuqeda de un/a líder de prevención y promoción escolar con tres (3) años de experiencia en intervenciones grupales con público escolar (estudiantes, padres de familia y docentes) o como psicólogo/a educativo/a. Formación académica: Profesional en psicología, psicopedagogía o carreras afines, con posgrado relacionado con salud mental del niño y el adolescente, salud pública, desarrollo humano, familia o convivencia. Requerimientos para el cargo: • Conocimiento en convivencia escolar. • Manejo en gestión y formación de grupos. • Conocimiento en desarrollo evolutivo. • Manejo de riesgo psicosocial. • Conocimiento en ambientes escolares seguros. Misión del cargo: Promover la formación integral de estudiantes, colaboradores y padres de familia mediante el liderazgo de programas institucionales enfocados en la promoción y prevención, fortaleciendo la salud mental, la convivencia escolar y el desarrollo de competencias socioemocionales que garanticen entornos educativos seguros y coherentes con el modelo pedagógico. Funciones: • Liderar e implementar programas de promoción y prevención de manera articulada con las áreas de psicología y psicopedagogía. • Detectar necesidades y gestionar estrategias de atención alineadas a los programas formativos institucionales. • Diseñar, ejecutar y evaluar programas de formación orientados a la salud mental y la convivencia escolar. • Facilitar estrategias socioemocionales, comportamentales y pedagógicas acordes a la realidad académica. • Participar en la planeación e implementación de actividades formativas dirigidas a estudiantes y padres de familia. Competencias laborales: Liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, pensamiento crítico, adaptabilidad, toma de decisiones. Salario: $5.170.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término fijo. Horario: Lunes a jueves de 6:30 a.m. a 4:00 p.m. Viernes de 6:30 a.m. a 3:30 p.m. Lugar de trabajo: Envigado
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