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Coordinador/a de puntos de venta
Código:
1625921686-102
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Cargo Requerido:
Supervisor de puntos de venta
Empresa:
ENVIA COLVANES SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector transporte requiere para su equipo de trabajo un/a Coordinador/a de puntos de venta, con tres (3) años de experiencia en el sector comercial para fortalecer el crecimiento de la organización mediante la correcta apertura, gestión y desarrollo de los puntos de venta, garantizando una adecuada conexión entre la operación comercial, el cumplimiento de metas y la satisfacción de los clientes. Formación académica: Profesional en Administración Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Misión del cargo: Asegurar la ejecución de los procesos de apertura, desarrollo, mantenimiento y cierre de los puntos de venta, velando por su adecuado funcionamiento a nivel administrativo, operativo y comercial, con el fin de garantizar el cumplimiento de los presupuestos establecidos, incrementar el flujo de caja y satisfacer permanentemente los requerimientos de los clientes. Funciones: • Gestionar los procesos de apertura de nuevos puntos de venta garantizando su correcta implementación y funcionamiento. • Coordinar y supervisar el personal de los puntos de venta asegurando el cumplimiento de los lineamientos comerciales y operativos. • Realizar seguimiento al cumplimiento de los presupuestos y metas comerciales establecidos por la organización. • Garantizar el adecuado mantenimiento y operación de los puntos de venta. • Fortalecer la relación con los clientes con el fin de asegurar su satisfacción y fidelización. Competencias laborales: Orientación al logro, atención al cliente. Salario: $2.100.000 + comisiones por apertura de puntos y mantenimiento de clientes + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y un sábado al mes de 8:00 a. m. a 12:00 m. Lugar de trabajo: Medellín
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