Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
Analista asuntos corporativos y de talento humano
Código:
1626522792-10
Información adicional
Cargo Requerido:
Jefe de talento humano
Empresa:
NEOPHARMACOL
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Profesional
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
CALDAS,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
NEOPHARMACOL ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 5 años para desempeñar el cargo de Analista asuntos corporativos y de talento humano. Formación académica: tecnología en talento humano, áreas administrativas o afines. Funciones específicas: - Apoyar los procesos de selección, contratación, nómina y seguridad social. - Coordinar la logística de eventos de la organización. - Brindar apoyo a la dirección general en temas administrativos, logísticos y operativos. - Apoyar la gestión administrativa general de la empresa y del entorno familiar asociado. - Ejecutar tareas de apoyo al área de talento humano y administrativa. Conocimientos: - Comunicación asertiva. - Actitud de servicio. - Manejo de herramientas ofimáticas. - Conocimiento de nómina y seguridad social. - Experiencia en procesos de selección y contratación. - Experiencia apoyando áreas administrativas, logísticas, asuntos legales y archivo. Salario: $3.500.000 + prestaciones de ley. Horarios: lunes a viernes desde las 8:00 a.m. - 5:00 p.m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Caldas.
Escanea y comparte esta vacante!
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO