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CEID - Diseñador/a gráfico/a
Código:
1626550713-1
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Cargo Requerido:
Diseñador gráfico
Empresa:
CREAME INCUBADOR DE EMPRESAS
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Prest. de Servicios
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
25 de Abril de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - BODEGA COMFAMA - CALLE 34 No 45A-18
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos Diseñador/a gráfico/a para acompañar a personas emprendedoras en el desarrollo de su identidad visual y sus estrategias de comunicación gráfica, aportando innovación y valor a sus marcas. Se requiere mínimo dos (2) años de experiencia en diseño gráfico y desarrollo de piezas comerciales y digitales. Formación académica: Profesional en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Gráfica o carreras afines. Misión del cargo: Brindar acompañamiento y asesoría en diseño gráfico a personas emprendedoras, mediante el desarrollo de piezas visuales y comerciales que fortalezcan la identidad de marca y contribuyan a la comunicación y posicionamiento de sus empresas. Funciones: - Asesorar y acompañar a personas emprendedoras en el desarrollo de sus marcas y necesidades de diseño gráfico. - Diseñar piezas comerciales y publicitarias, como volantes, tarjetas, trípticos y otros materiales de comunicación. - Crear piezas gráficas para redes sociales, de acuerdo con las necesidades de cada empresa. - Desarrollar contenidos visuales mediante herramientas de diseño, fotografía, grabación, edición de video y animación, según los requerimientos del servicio. - Gestionar las actividades de acompañamiento y las entregas con cada empresa, de acuerdo con los tiempos y compromisos establecidos. Conocimientos: - Adobe Illustrator. - Adobe Photoshop. - Canva. - Adobe Premiere. - Adobe InDesign. - Herramientas de inteligencia artificial aplicadas al diseño. Competencias laborales: Iniciativa, atención al detalle, creatividad e innovación, administración del tiempo, orientación a resultados y servicio al cliente. Honorarios: $250.000 por empresa acompañada. Tipo de contrato: Prestación de servicios, directamente con la organización. Horario: Se acuerda según las empresas asignadas, los tiempos de entrega y las necesidades de acompañamiento. Lugar de trabajo: Medellín y área metropolitana, modalidad híbrida.
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