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Coordinador/a de talento humano para San Pedro de los Milagros
Código:
1626542311-1
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Gerente de talento humano
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
SAN PEDRO DE LOS MILAGROS,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA YARUMAL
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo coordinador/a de talento humano para coordinar y hacer seguimiento a los procesos de gestión humana, mediante la ejecución de actividades de selección, contratación, nómina, bienestar y administración del talento, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y contribuyendo a la adecuada gestión y retención del talento humano. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Gestión Humana, selección de personal, contratación, nómina, prestaciones sociales y legislación laboral. Nivel de estudios requeridos: Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines. Responsabilidades y/o funciones del cargo: Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. Gestionar y hacer seguimiento a los procesos de nómina, prestaciones sociales y novedades laborales. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y los procedimientos internos de la organización. Coordinar las actividades de bienestar, clima laboral y gestión del talento humano. Realizar seguimiento a los procesos de afiliación y seguridad social de los colaboradores. Apoyar la resolución de situaciones y conflictos laborales, promoviendo un adecuado ambiente de trabajo. Conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones: Conocimientos en nómina y prestaciones sociales, legislación laboral, procesos de selección y contratación, seguridad social, bienestar laboral, reclutamiento digital, gestión del talento humano y manejo de herramientas ofimáticas y digitales. Competencias laborales: Comunicación asertiva, liderazgo, resolución de conflictos, trabajo en equipo, empatía, capacidad de análisis, organización, orientación al logro y ética profesional. Salario: $2.600.000 mensuales. Contrato: Término indefinido. Horarios: Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Un sábado de descanso cada 15 días. Se reconocen las horas extras cuando se requieran. Lugar de trabajo: San Pedro de los Milagros, Antioquia.
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