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CEID - Líder de infraestructura
Código:
1626519393-1
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Cargo Requerido:
Analista de infraestructura y administración de sistemas
Empresa:
SUPERMÚ
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
60
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
24 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - BODEGA COMFAMA - CALLE 34 No 45A-18
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos Líder de infraestructura con cinco (5) a siete (7) años de experiencia en roles relacionados con infraestructura tecnológica y manejo de sistema POS, preferiblemente dentro del sector retail, que contribuya al crecimiento organizacional mediante la gestión eficiente de entornos tecnológicos y el fortalecimiento de plataformas críticas. Formación académica: Profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines con orientación hacia infraestructura y redes. Misión del cargo: Garantizar la disponibilidad, seguridad y continuidad de la infraestructura tecnológica de la organización, mediante la administración de entornos híbridos, la gestión de servicios y proveedores, y el aseguramiento de la operación de plataformas críticas, con el fin de contribuir a la estabilidad, escalabilidad y crecimiento del negocio. Funciones: - Gestionar la infraestructura tecnológica corporativa en entornos híbridos, asegurando su operación eficiente y alineación con las necesidades del negocio. - Garantizar la disponibilidad y continuidad de los servicios tecnológicos mediante monitoreo, gestión de incidentes y cumplimiento de niveles de servicio. - Administrar la seguridad tecnológica implementando controles y buenas prácticas, asegurando el cumplimiento normativo y la protección de la información. - Gestionar la continuidad del negocio a través de planes de respaldo y recuperación de la información ante eventos críticos. - Gestionar proveedores y servicios tecnológicos tercerizados, garantizando el cumplimiento de contratos y niveles de servicio. Conocimiento: - Certificación Microsoft: Windows Server Hybrid Administrator Associate o administración de Windows Server o Microsoft Entra. -Manejo de sistemas POS. Competencias laborales: Comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones, resolución de problemas, desarrollo del talento, gestión de proyectos y seguimiento y control. Salario: $6.800.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: término indefinido. Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm con disponibilidad de tiempo por el nivel del cargo. Lugar de trabajo: Medellín.
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